Sensibilización en Ley Karin: ambientes seguros y respetuosos

Creando ambientes laborales seguros y respetuosos

Garantizar un ambiente seguro, respetuoso y libre de acoso es una prioridad fundamental. La Ley Karin (N°21.643) establece lineamientos claros para prevenir y gestionar casos de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.

En la Charla de Sensibilización en Ley Karin buscamos dotar a colaboradores y líderes de las herramientas necesarias para comprender, prevenir y actuar frente a estas situaciones críticas, fomentando un cambio cultural basado en el respeto, la empatía y la protección.

¿Por qué es importante sensibilizar sobre la Ley Karin?

• Reconocer los límites claros entre conductas aceptables y no aceptables.
• Promover un ambiente inclusivo y seguro que motive a los colaboradores.
• Fortalecer la confianza en los procesos organizacionales.

¿Qué aprenderás en esta charla?

• ¿Qué es y qué no es acoso? Diferencias claras entre acoso laboral y sexual.
• Impacto en la salud mental y emocional de las personas afectadas.
• Protocolos y canales de denuncia para cumplir la normativa y brindar apoyo.
• Herramientas emocionales y de contención para manejar incidentes con empatía.

¿Cómo beneficia a las organizaciones?

• Cumplimiento legal.
• Prevención de incidentes.
• Mejor clima organizacional.