Taller de liderazgo
Sesión presencial con mandos medios.
Acompañamos a tu equipo con programas basados en Neurociencia Aplicada al Aprendizaje, para construir ambientes laborales más sanos, productivos y al día con la normativa.
El aprendizaje adulto no se dicta.
Se practica, se acompaña, se sostiene en el tiempo.
Manifiesto · Motivar
No vendemos capacitación: acompañamos a las personas que están aprendiendo a llegar a su trabajo y querer estar ahí.
Treinta años nos enseñaron que el bienestar no se dicta, se practica en cada sala y en cada conversación.
Por eso seguimos haciéndolo en persona, mirando a los ojos.
Organizaciones que confían en Motivar










Han hablado de nosotros







"Quiero capacitar a mi equipo"
Capacita a tu equipo en las horas y modalidades que prefieras: Liderazgo, Bienestar Laboral, Motivación, salud ocupacional y más.
Ver catálogo"Necesito mejorar mi organización"
Ayudamos a tu organización a desarrollar una mirada de crecimiento consciente e impulsar su productividad.
Ver catálogo"Quiero gestionar mejor los conflictos"
Metodología para potenciar procesos basados en el estudio del cerebro e impulsar la toma de consciencia y el manejo de conflictos laborales.
Conocer más"Quiero certificar a mis profesionales"
Formación de Gestores y Profesionales en estudios específicos: Neurocoaching, Gestión de Ley Karin, Inclusión Laboral y más.
Ver catálogoLo que toda empresa necesita implementar antes de una fiscalización. Redactado por nuestra especialista en normativa laboral, con ejemplos reales y lista de verificación incluida.
Cifras que nos acompañan
porque el aprendizaje adulto se aprende en el cuerpo, no en un manual.
han pasado por una sala nuestra. La mayoría recuerda a su facilitador.
de todos los rubros. Ningún programa es igual al anterior.
mirando a los ojos. En persona, siempre que se pueda.
Apuntes cortos de cada intervención. Cuando el cliente comparta fotos y permisos, cada entrada se completa con la imagen real. Por ahora, lo que sí podemos contar.
Sesión presencial con mandos medios.
Diagnóstico y charla inicial al equipo.
Trabajo sostenido con un equipo directivo.
Armado a medida según necesidades del cliente.
Medición de impacto y devolución a RRHH.
Columna sobre bienestar laboral.
"Motivar nos ayudó a implementar el protocolo de Ley Karin de manera ordenada y sin interrumpir la operación. El equipo quedó formado y nosotros tranquilos ante cualquier fiscalización."
"La metodología basada en neurociencia cambia completamente la experiencia de aprendizaje. Los líderes de nuestra organización aplican lo aprendido desde el primer día."
"Llevamos tres años trabajando con Motivar. Cada programa está diseñado a medida y los resultados se ven en el clima laboral y en los indicadores de retención."
Conversemos sobre la situación actual de tu organización. Sin compromiso, te orientamos sobre los pasos que necesitas dar y cómo podemos acompañarte.